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吴江区2018年教师调配工作意见的通知
作者:szezjzf    文章来源:本站原创    点击数:2687    更新时间:2017-11-30    

苏州市吴江区教育局文件

吴教人〔201730

 


关于做好2018年教师调配工作意见的通知

 

各学校(幼儿园)、直属单位:

2018年全区教师调配工作以《省政府办公厅转发省编办等部门关于核定中小学教职工编制实施意见的通知》(苏政办发〔2002113号)以及近期事业单位编制管理有关文件为依据,按照宏观控制、动态管理的原则,规范调配秩序,优化资源配置,提高使用效益,促进城乡师资队伍建设均衡发展。现将有关事项通知如下:

一、基本条件

教师系统内调配应符合以下基本条件:

1. 调入学校具备编制、岗位等接收条件;

2.义务教育阶段学校符合交流条件的教师应具备至少一学年及以上的交流经历;

3.小学应有专科及以上学历,中学应有本科及以上学历,具有相应的教师资格,教学能力能满足调入学校需求;

4.获得新秀、能手称号的骨干教师,获得相应称号后在本校服务期不得少于3;获得区学科带头人及以上骨干教师称号的,在本校服务期不得少于5年。服务期计算截止日期为2018831日。

5.具有充分的调配理由。

申请调往区外或调入本系统人员须符合吴江区事业单位人员调动相关规定,并须按人社部门相关要求办理手续。

二、程序及材料报送要求

教师系统内调配由教师本人向所在学校提出调配申请,经学校集体研究同意后填写《吴江区教育系统教职工流动备案表》(一式四份),学校审核后报送区教育局。接收学校意向原则上应由教师本人负责联系,并由区教育局统筹研究决定。

《吴江区教育系统教职工流动备案表》所填内容由调出学校负责审核。如同意调出,须在“调出单位意见”栏中签注校长姓名和加盖公章,并注明“情况属实,同意调出”字样。调配材料统一由调出学校负责送达区教育局人事与师资科。区教育局不接受由教师个人送达的调配材料。

申请调往区外人员或申请调入本系统人员应填写《事业单位工作人员流动审核表》,具体程序和材料报送参照上述规定执行。

三、有关事项说明

1.各学校不得以任何形式自行进行教师校际调配,确有实际需要的,按程序报区教育局批准后方可实施。

2.2010年(含)以来招聘的新教师必须在首聘学校服务期满五个学年。

3.同为本系统教师的夫妻双方一般不得同时提出调配申请,一方调配成功后,如需要解决夫妻两地分居等问题,另一方须三年后才能提出调配申请。

4.凡个人提出调配申请的教职工,批准后需根据调入学校的岗位设置和聘用情况,重新办理岗位聘任手续。

5.具有乡村教师专业技术资格的教师流动至城区学校,其评聘要求按《省人力资源社会保障厅省教育厅关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》(苏人社发〔2016202号)文件执行。

6.教坛、教科、德育新秀及以上区级骨干教师称号获得者在本区系统内流动,各学校可根据实际情况实行有偿服务期管理,具体可按(吴政办〔200665号)文件中“骨干教师的流动管理要求”操作。

7.所有调配人员在办理调配手续时,均需向区教育局提供学历、教师资格证书等材料原件和复印件一份。

8.镇(区)管学校应及时将教师拟调配的情况与所在镇(区)政府(社会事业局)作好汇报。区管学校由区教育局负责审批。

9.调配使用的《吴江区教育系统教职工流动备案表》、《事业单位工作人员流动审核表》,可从信息交流服务平台(http://www.wjjyxxw.com/)中“ 教育概览——组织人事——表格下载”栏目自行下载。

系统内教师调配材料上交截止时间为20171229日。调往区外或调入本系统的材料上交截止日期为2018530日。办理调配手续期间,调配人员不得擅离岗位,不得敷衍塞责。如有违规违纪行为,一经发现取消调配资格。

 

苏州市吴江区教育局

20171128

(此件公开发布)

 

 


抄送:吴江开发区(同里镇)、汾湖高新区(黎里镇)、吴江高新区(盛泽镇)、太湖新城(松陵镇)社会事业局,各镇人民政府。


苏州市吴江区教育局办公室                 20171128日印


文章录入:szezjzf    责任编辑:金志峰 
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